小事情很多,从哪些小事情做起,有的人好睡懒觉,那不妨来个睁眼就起;有的人“今日事,靠明天,”那就把“今日事,今日毕”作为座右铭;有的人碰到书就想打瞌睡,那就每天强迫自己读一小时的书,不读完就不睡觉,只要天天强迫自己坐在书本面前,习惯总会形成,毅力也就油然而生。人是需要从自己做对的,因为人有惰性。克服惰性需要毅力。任何惰性都是相通的,任何意志性的行动也是共生的。事物从来相辅相成,此长彼消。从小事情就可以培养大毅力,其道理就在其中。
3。培养兴趣能够激发毅力
有人说兴趣是毅力的门槛,这话是有道理的。当然人的兴趣有直观兴趣和内在兴趣之分,但两者是可以转换的。例如:有的人对学外文兴味索然,可他懂得,学好外文是建设四化的需要,对这个需要,他有兴趣,因此他能强迫自己坚持学外文。在学的过程中,对外文的兴趣也就能够渐渐培养起来,这反过来又能进一步激发他坚持学外文的毅力。一个人一旦对某种事物、某项工作发生内在的稳定的兴趣,那么,令人向往的毅力不知不觉来到他身边,也就成为十分自然的事情。
4。由易入难,既可增强信心,又能锻炼毅力。
有些人很想把某件事情善始善终的干完但往往因为事情的难度太大而难以为继。对毅力不太强的人来说,在确定自己的奋斗目标、选择实现这一目标穿破口时,一定要坚持从实际出发,由易入难的原则。美国学者米切尔·柯达说过:“以完成一些事情来开始每天的工作是十分重要的,不管这些事情多么微小,它会给人们一种获得成功的感觉。”这种感觉无疑有利于毅力的激发。柯达的话看来对于我们干其它事情,也会有启发的。
要成功,勤奋是关键
只有无止境的追寻,才能到达成功的理想境界,领略无限风光。即使天生愚钝的人,只要真诚地投入到工作中去,只要笨鸟先飞,也能创造出人间奇迹。
名人视线
不惜力者有人敬
1931年,15岁的王永庆小学毕业后,因家境贫寒,不得不辍学回家。他本想在家乡找一个帮工的活儿,挣些钱补贴家用。但他花了很大的力气也没有找到,不得已,只好背井离乡,到了粮食集散地嘉义,在一家米店当了小工。
一年之后,王永庆已全部掌握米店经营的奥妙,于是他让父亲给他借来200元钱,自己在嘉义开了一家很小的米店。开始时,因他的米店铺面小,地处偏僻,又没有知名度,因而很少有人光顾他的米店。为打开销路,王永庆想起父亲常说的一句古训:“不惜钱者有人爱,不惜力者有人敬。”他没钱,唯一能做的是不吝惜时间和力气。
那时候,稻谷加工非常粗糙,大米里有不少糠谷、沙粒。这种现象非常普遍,买家卖家都习以为常。王永庆就以此为突破口,下大力气改善米的质量,筛簸米中的砂石、米糠,使自己的米纯净质优。同时,王永庆还改善服务质量,不但送米上门,而且还放米进缸,帮顾客腾清、洗刷米缸,把新米放下层、陈米放上层。他做每一件事情都非常认真,就像给自己家干活一样,有时候让顾客都很受感动。另外,王永庆还有一个小本子,上面详细记载了顾客家米缸的容量、人口以及月用米量的多少等,他估计该顾客米快吃完时,就主动将米送去。这样,时间一长,人们都认可了王永庆的米店,说他的米店质量优良,服务周到,信誉最佳。于是,他的米店生意兴隆起来。
王永庆开米店之初,每天只能卖一包米,一年后每天可卖十几包。他挣的全是辛苦钱,利润非常低,每包米只能挣一毛二分钱。
稍有积蓄后,王永庆又开了一个碾米厂。因他隔壁是一家日本人开的碾米厂,其设备、经验都比他优越,但王永庆以勤补拙,每天早开工晚收工,比日本碾米厂多开工四个半小时。这样,他的碾米厂取得了很好的成绩,在嘉义米行中有口皆碑。永庆米行在嘉义20多家米行中排在了第3位,而他隔壁日本人的米行排在第4位。
抗日战争期间,因粮食实行配给制,王永庆无米可卖,于是转行经营木材。日本投降后百业待兴,王永庆经营的木材业得到了发展的契机,到1946年,他积累的资本已达到5000万元台币。
在20世纪50年代初,王永庆开始经营塑胶产业。他以大无畏的开拓精神,在塑胶产业中获得了令世人震惊的业绩。根据台湾《天下杂志》的调查,王永庆开创的台塑集团已是台湾各企业集团的龙头老大,拥有员工近7万人,营业额近3800亿元新台币;台塑集团六轻厂完工投产后,乙烯产a将超过日本、韩国的各大厂家,居亚洲第一,跻身全球十大厂之列。他的竞争对手也不得不由衷地佩服王永庆,称他为台湾的“经营之神”。由此,王永庆还获得了“胶塑大王”的美誉。
1975年1月,美国圣约翰大学赠给王永庆荣誉博士学位,他在仪式上说:“我幼时无力进学,长大时必须做工谋生,也没有机会接受正式教育,像我这样一个身无专长的人,永远感觉只有刻苦耐劳才能补己之不足。”
捷克大教育家夸美纽斯说:“勤奋可以克服一切障碍。”只要勤奋努力,就能战胜遗传的缺陷,克服自身的弱点。天资聪敏者的优势,往往只在某个方面。而所谓素质差,也仅仅是指某个方面。只要进行反复训练,勤奋努力,就能消除这方面的差距,同样也可以有所作为。勤能补拙。
“不惜人力有人敬”。只要你不投机取巧,只要你辛勤工作,你一定会达到光辉的彼岸。
美国哈佛大学一位心理学教授指出,一个人在一生当中能否获得成功,智商的高低并不是决定性的因素。许多事实已经证明,不少获得重大成就的人,智商其实并不高。他们的成功,主要靠后天的勤奋努力。爱因斯坦说:“天才和勤奋之间,我毫不迟疑地选择勤奋,它几乎是世界上一切成就的催产婆。”这句话,应当成为我们每个人的座右铭。
你也许还是觉得光凭勤奋,不一定能够完成一件了不起的工作,因为你不是天才。其实不然。真正形成天才的决定因素就是勤奋。化学元素周期表的发明者门捷列夫说:“终生努力,便成天才。”文学家高尔基也明确指出:“天才就是勤奋。人的天赋就像火花,它可以熄灭,也可以燃烧起来,而威逼它燃烧成熊熊大火的方法只有一个,就是勤奋、勤奋、再勤奋。”
退一步说,即使我们未必是“千里马”,但是可以通过“老黄牛”精神,取得一样惊人的成绩!所谓“千里马”,古人称为“千里足”,是指一种灵活快速、日驰千里的良马。人们常常也用它来比喻聪明才干,尤其指智略干练的王佐之才。这种才干的确是人们建立功业的宝贵条件。所谓“老黄牛精神”,主要就是指刻苦奋斗精神——坚韧不拔、埋头苦干、顽强拼搏的“牛劲”。正是这种“牛劲”,使人们能够在艰巨的工作中,永远坚定乐观,开拓前进。我们不一定都有“千里马”之才,但是,勤能补拙,老天也会被感动的—甚至就像丑小鸭可以成为白天鹅一样,甘心不断磨砺自己的老黄牛,也终于有一天会成为千里马!
所以,成功没有捷径。聪明才智不可恃,点滴累积才是成功的要诀。笨鸟先飞早人林,早起的鸟儿有虫吃!蝉联三次世界篮球冠军的天才教练蓝帕第有一次说:“任何一位顶天立地、有作为的人,不管怎样,最后他的内心一定会感谢刻苦的工作与训练,他一定会衷心向往训练的机会。”
成功维他命
勤奋工作的三条路径
俗语说:“种瓜得瓜,种豆得豆”,付出总有回报。只有热爱工作的人,才能享受到工作中的乐趣。世界上所有伟大的人物,无一不是勤奋学习和工作的典范,可以说他们对工作都达到了疯狂的地步。
1。视工作如生命
普通人一生的1/3时间都是在工作中度过的,工作在一个人的一生中就如伴侣一般形影不离。工作就是我们的一部分生命。如果你热爱生命,那么你也要热爱你的工作,当成生命一样来爱。